Personalkontoret

Personalkontoret arbetar som intern konsult med råd och stöd till all kommunal verksamhet och har ett övergripande ansvar för:

• upprättande, revidering och uppföljning av policydokument inom personaladministrativa området
• lagar, avtal och förhandlingsverksamhet
• personalplanering - rekrytering, rehabilitering och avveckling
• arbetsmiljöfrågor
• löne- och skattehantering
• statistik
• försäkringar och pensioner
• kompetensutveckling
• jämställdhetssamordning
• organisationsutveckling och omvärldsbevakning
• fritidsföreningen och friskvårdsgruppen Pulsen
• personaltidningen Kanalen

För att möta dagens och morgondagens snabba behov, krav och förändringar i verksamheterna, bedriver personalkontoret ett målmedvetet utvecklingsarbete av den egna organisationen.

Personal på personalkontoret